為鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，臺北投資公司紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督職能，聚焦監(jiān)督重點，“三項措施”齊發(fā)力，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷優(yōu)化。

加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。召開作風(fēng)建設(shè)專題會議，引導(dǎo)干部職工始終保持“不滿足”的心態(tài)、“做到位”的常態(tài)、“揚正氣”的狀態(tài)，不斷提高政治站位，深化思想認(rèn)識。通過下發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專項督查工作方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，圍繞凈化政治生態(tài)、提升工作效能、增強(qiáng)發(fā)展后勁，采取個別談話、實地走訪、查閱資料、受理來信來訪等方式，深入督查各單位、部門推進(jìn)落實重大決策部署、目標(biāo)任務(wù)等方面執(zhí)行情況，切實整治阻礙“創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)”的“四風(fēng)”問題。目前，已下發(fā)作風(fēng)建設(shè)督查通報2期，收到自查自糾整改表38份。

聚焦關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等時間節(jié)點，通過廉政提示函、線上工作群等方式，下發(fā)工作紀(jì)律通知，明確嚴(yán)禁事項和紀(jì)律要求，把節(jié)點紀(jì)律約束的責(zé)任下壓到基層各支部，形成“以點帶面、以面促全”的責(zé)任體系。今年以來，已下發(fā)《督查整改建議書》7份，成立專項督查組3個，開展節(jié)點紀(jì)律明查暗訪8次，廉政談話36人次，提醒談話3人次。簽訂《廉潔過年，不收禮品禮金承諾書》《家庭助廉承諾書》等廉潔自律承諾書88份。    

狠抓責(zé)任落實，建立長效機(jī)制。督促指導(dǎo)各單位、各部門緊密聯(lián)系實際，開展落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”工作措施執(zhí)行情況“回頭看”，進(jìn)一步壓實各級黨組織的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，不定期下發(fā)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”提示單，強(qiáng)化對重點領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)督管理，做到“誰的人誰管，誰的崗誰負(fù)責(zé)”。修訂完善黨員干部重大事項請示報告和審核制度，申報個人重大事項12人次。同時，督促各職能部門堅持一線工作法、現(xiàn)場工作法、問題工作法，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動制度剛性落實，以擔(dān)當(dāng)敢為、創(chuàng)新有為、務(wù)實作為的良好風(fēng)尚，全力保障公司各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。（北紀(jì)）